Lebenslauf aufbauen: Stärken und Erfahrung klar zeigen

Gib jedem Abschnitt eine Aufgabe

Wenn du bereits Berufserfahrung hast, kannst du mit dieser Reihenfolge arbeiten:

1. Name und Kontaktdaten.

2. Kurzprofil: deine relevante Erfahrung in einem kurzen Absatz.

3. Ausgewählte Erfolge: zwei Leistungen, die du hervorheben möchtest.

4. Berufserfahrung: die jüngste Tätigkeit zuerst, mit den Einzelheiten hinter den Erfolgen.

5. Ausbildung und Qualifikationen.

6. Relevante Kenntnisse und Fähigkeiten.

Im Profil stellst du deinen Schwerpunkt vor. Die ausgewählten Erfolge zeigen wichtige Leistungen. Unter Berufserfahrung ordnest du sie einer Tätigkeit, einem Arbeitgeber und einem Zeitraum zu. So bekommt jeder Abschnitt eine eigene Aufgabe. Du kannst ein starkes Projekt an mehreren Stellen aufgreifen, ohne überall dieselben Tätigkeiten aufzuzählen.

Wähle passende Schwerpunkte

Lies die Beschreibung deiner Zielstelle und wähle zwei oder drei wichtige Aufgaben aus. Daran orientierst du dich bei der Auswahl deiner Erfahrung. Du brauchst dieselben Begriffe nicht in jedem Abschnitt zu wiederholen.

Maya und ExampleCo sind vollständig fiktiv. Maya arbeitet als Customer Operations Specialist und sucht eine Stelle im Bereich Customer Operations. Sie hat ein Onboarding-Projekt mit vier Beteiligten geleitet. Projektleitung, verbessertes Kunden-Onboarding und Übergaben bilden deshalb einen passenden Schwerpunkt für ihren Lebenslauf.

Formuliere ein Profil und zwei Erfolge

Mayas fertiges Kurzprofil könnte so lauten:

Customer Operations Specialist mit Erfahrung in der Leitung eines Onboarding-Projekts und der Einführung einer gemeinsamen Checkliste sowie wöchentlicher Übergabebesprechungen.

Darunter stehen zwei ausgewählte Erfolge:

• Ein Onboarding-Projekt mit vier Beteiligten geleitet.

• Das Projekt verkürzte die durchschnittliche Onboarding-Dauer um sechs Tage.

Beide Punkte beziehen sich auf dasselbe Projekt. Einer zeigt den Umfang ihrer Projektleitung, der andere das Ergebnis. Die Angaben zur Messung folgen im Berufseintrag. Deshalb darf der kurze Erfolgshinweis knapp bleiben: Die Einzelheiten haben direkt darunter ihren Platz.

Zeige die vollständige Leistung im Berufseintrag

Customer Operations Specialist — ExampleCo (fiktiv) Januar 2023–heute

• Ein Onboarding-Projekt mit vier Beteiligten geleitet, das die durchschnittliche Onboarding-Dauer von 22 auf 16 Tage verkürzte. Grundlage waren 32 Kunden-Onboardings über einen Zeitraum von sechs Monaten.

• Im Rahmen dieses Projekts eine gemeinsame Checkliste und wöchentliche Übergabebesprechungen eingeführt.

Der Eintrag verbindet Mayas Projektleitung mit den eingeführten Abläufen und dem Ergebnis. Die Verkürzung um sechs Tage bezieht sich auf die durchschnittliche Dauer im beschriebenen Projekt. So werden Mayas Beitrag und das Projektergebnis klar sichtbar.

Setze deine obere Lebenslaufhälfte zusammen

Wähle ein relevantes Projekt aus. Schreibe zuerst ein Kurzprofil zu deiner Erfahrung. Formuliere anschließend zwei Erfolge, die verschiedene Seiten dieses Projekts zeigen. Ergänze unter deiner letzten Tätigkeit die vollständige Leistung: dein Vorgehen, den Umfang, das Ergebnis und den Zeitraum. Lies alles der Reihe nach. Jeder Abschnitt sollte etwas Nützliches ergänzen.

Danach folgen deine tatsächlichen Qualifikationen und relevanten Kenntnisse. Gib Zeiträume und den Stand deiner Abschlüsse korrekt an. Nenne Fähigkeiten, die du anhand deiner Arbeit erklären kannst. Wähle Kenntnisse, die zur Zielstelle passen und die du mit deiner Erfahrung verbinden kannst.

Arbeite mit einem bearbeitbaren Entwurf weiter

Der berufa-Skill zur Bewerbungsvorbereitung kann dir helfen, ausgewählte Angaben zur Stelle und zu deiner Erfahrung in bearbeitbare Lebenslauf- oder Bewerbungstexte zu bringen. Dein gewählter Assistent und dessen Anbieter verarbeiten nur bewusst von dir bereitgestellten Text, nachdem die Verarbeitung erklärt wurde und du ausdrücklich zugestimmt hast. Beginne mit deinem Entwurf für die obere Hälfte und prüfe die Formulierungen vor der Verwendung. Die Installationsanleitung erklärt die Einrichtung.

Du überlegst noch, welche Stelle du anstreben möchtest? Im Leitfaden zur Stellenpassung kannst du eine einzelne Stelle genauer prüfen, bevor du deine Schwerpunkte setzt.